Ein Leadership-Training für Führungskräfte, die ihre Wirkung verstehen und ihre Wirksamkeit steigern wollen.

Für Führungskräfte, die

• blinde Flecken erkennen und verstehen wollen, was ihren Erfolg unbewusst hemmt

• Konflikte nicht meiden, sondern konstruktiv ansprechen und lösen wollen

• Selbstführung und Teamführung als kontinuierlichen Lernprozess begreifen

• erfahren möchten, wie ihr Verhalten Atmosphäre schafft – oder blockiert

C&C ist kein weiteres Tool-Training, sondern ein Erfahrungsraum für echte Selbsterkenntnis, ehrliche Rückmeldung und wirksames Handeln.

Das B&B richtet sich an Führungskreise, die ihre Reporting- und Meetingkultur systematisch weiterentwickeln und das Potenzial ihrer Zusammenarbeit voll ausschöpfen möchten. Im Mittelpunkt steht die Gestaltung wirksamer Besprechungen, die sowohl strukturierte Absprachen als auch offene Aussprachen ermöglichen.

für Führungskräfte, die ...

• in Krisen oder an Wendepunkten Orientierung und innere Klarheit gewinnen wollen

• einschränkende Muster und Glaubenssätze verstehen und auflösen möchten

• sich über Werte, Normen und Überzeugungen bewusst werden wollen

• von der Selbsterkenntnis zügig in wirksame Umsetzung kommen möchten

Für Unternehmer, die …

• sich vom Tagesgeschäft lösen und am System arbeiten wollen

• Verantwortung wirksam an ihren Führungskreis übertragen möchten

• Vision und Werte mit der Unternehmenskultur in Einklang bringen möchten

• Meetings gezielt zur Entwicklung von Teamkompetenz nutzen wollen