Arbeiten sie noch im oder schon am System?

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Wandel beginnt von Innen!

Wir fördern Leadership auf allen Ebenen: individuell, im Team und in der Organisation - mit einem nachhaltigen Konzept!

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Noch 67 Tag(e) bis zum nächsten C&C

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Marion Schoeller

Partnerin der Lanzdorf GmbH und Expertin für Stimm‑, Atem‑ und Traumatherapie.
Mein Anliegen ist es, den wahren Kern der Persönlichkeit erfahrbar zu machen, damit aus der inneren Verbundenheit die äußeren Herausforderungen gestaltet werden können. Bei der Team-Entwicklung liegen meine Schwerpunkte bei Selbstorganisation, Effektivität und Konfliktlösung.

Ingo Lanzdorf

Ich begann in den 1980er Jahren als Unternehmensberater und Managementtrainer. Als leidenschaftlicher Gruppendynamiker habe ich mich auf Konfliktbewältigung im Top-Management spezialisiert. Aus diesen Erfahrungen entsprang das Klima-Innovationskonzept. Es versetzt heute Unternehmer in die Lage, ihr eigenes Erfolgskonzept zu entwickeln.

Marion Schoeller

Marion Schoeller

Partnerin der Lanzdorf GmbH und Expertin für Stimm‑, Atem‑ und Traumatherapie.
Mein Anliegen ist es, den wahren Kern der Persönlichkeit erfahrbar zu machen, damit aus der inneren Verbundenheit die äußeren Herausforderungen gestaltet werden können. Bei der Team-Entwicklung liegen meine Schwerpunkte bei Selbstorganisation, Effektivität und Konfliktlösung.

Ingo Lanzdorf

Ingo Lanzdorf

Seit 1980 Unternehmensberater und Managementtrainer.
Als leidenschaftlicher Gruppendynamiker habe ich mich auf das Auflösen von Spannungen und Konflikten im Top-Management spezialisiert. In unzähligen Meetings habe ich erlebt, wie die Atmosphäre im Raum das Handeln prägt – oft mehr als jede Strategie. Daraus entstand das Klima-Innovationskonzept (Kli©k), das wir heute im Mittelstand und bei Start-ups einsetzen. Es unterstützt Unternehmer dabei, ihre Führungskultur bewusst zu gestalten und ein eigenes Erfolgskonzept zu entwickeln – jenseits von Trends, Tools und Standardprozessen.

„Ohne Übertreibung hat das Konzept mein Leben verändert: mehr Klarheit über mich selbst, bessere Beziehungen mit Anderen und ein tieferes Verständnis meiner Organisation. Ich bin als Führungskraft wirksamer und als Mensch erfüllter denn je.“

Michael Schuster, Aufsichtsrat Erste Group, Mitgründer Speedinvest​

„Ohne Übertreibung hat das Konzept mein Leben verändert: mehr Klarheit über mich selbst, bessere Beziehungen mit Anderen und ein tieferes Verständnis meiner Organisation. Ich bin als Führungskraft wirksamer und als Mensch erfüllter denn je.“

Michael Schuster, Aufsichtsrat Erste Group, Mitgründer Speedinvest​

„Ohne Übertreibung hat das Konzept mein Leben verändert: mehr Klarheit über mich selbst, bessere Beziehungen mit Anderen und ein tieferes Verständnis meiner Organisation. Ich bin als Führungskraft wirksamer und als Mensch erfüllter denn je.“

Michael Schuster, Aufsichtsrat Erste Group, Mitgründer Speedinvest​

„Ingo Lanzdorf und Marion Schoeller haben mir unbezahlbare Erkenntnisse in mein eigenes Führungsverhalten, meine Wirkung im Team und meine dahinter liegenden Grundannahmen ermöglicht. Mit jedem C&C bot mir der wiederholte Blick in den Spiegel der Gruppe einen unvergleichlichen Erkenntnisgewinn und die Gelegenheit, meine Persönlichkeit und meine Führung aktiv weiter zu entwickeln. Die Werkzeuge für wertebasierte Führung, die ich dabei erlernte, sind jederzeit einsetzbar und von zeitloser Relevanz. Ich kann das C&C und die weiteren Coaching-Formate daher jedem Unternehmer und jeder Führungskraft nur sehr empfehlen.“

Sören Stamer, CEO & Co-Founder der CoreMedia AG

„Ingo Lanzdorf und Marion Schoeller haben mir unbezahlbare Erkenntnisse in mein eigenes Führungsverhalten, meine Wirkung im Team und meine dahinter liegenden Grundannahmen ermöglicht. Mit jedem C&C bot mir der wiederholte Blick in den Spiegel der Gruppe einen unvergleichlichen Erkenntnisgewinn und die Gelegenheit, meine Persönlichkeit und meine Führung aktiv weiter zu entwickeln. Die Werkzeuge für wertebasierte Führung, die ich dabei erlernte, sind jederzeit einsetzbar und von zeitloser Relevanz. Ich kann das C&C und die weiteren Coaching-Formate daher jedem Unternehmer und jeder Führungskraft nur sehr empfehlen.“

Sören Stamer, CEO & Co-Founder der CoreMedia AG

„Ingo Lanzdorf und Marion Schoeller haben mir unbezahlbare Erkenntnisse in mein eigenes Führungsverhalten, meine Wirkung im Team und meine dahinter liegenden Grundannahmen ermöglicht. Mit jedem C&C bot mir der wiederholte Blick in den Spiegel der Gruppe einen unvergleichlichen Erkenntnisgewinn und die Gelegenheit, meine Persönlichkeit und meine Führung aktiv weiter zu entwickeln. Die Werkzeuge für wertebasierte Führung, die ich dabei erlernte, sind jederzeit einsetzbar und von zeitloser Relevanz. Ich kann das C&C und die weiteren Coaching-Formate daher jedem Unternehmer und jeder Führungskraft nur sehr empfehlen.“

Sören Stamer, CEO & Co-Founder der CoreMedia AG

„Marion Schoeller und Ingo Lanzdorf sind für mich echte Impulsgeber und Begleiter auf Augenhöhe. Gemeinsam haben wir im Hotel Rebstock ein transparentes und zielgerichtetes Berichts- und Besprechungswesen aufgebaut – als Fundament für eine moderne, menschliche Führungskultur. Besonders prägend waren die Einzelcoachings und die C&C-Seminare: ehrlich, nahbar und nachhaltig wirksam. Marion und Ingo verbinden Struktur mit Haltung und fördern individuelles Potenzial. Ich bin dankbar für unseren gemeinsamen Weg und empfehle sie allen, die als Führungskraft und Mensch wachsen wollen.“

Christoph Unckell, Geschäftsführender Gesellschafter, Best Western Premier Hotel Rebstock, Würzburg

„Marion Schoeller und Ingo Lanzdorf sind für mich echte Impulsgeber und Begleiter auf Augenhöhe. Gemeinsam haben wir im Hotel Rebstock ein transparentes und zielgerichtetes Berichts- und Besprechungswesen aufgebaut – als Fundament für eine moderne, menschliche Führungskultur. Besonders prägend waren die Einzelcoachings und die C&C-Seminare: ehrlich, nahbar und nachhaltig wirksam. Marion und Ingo verbinden Struktur mit Haltung und fördern individuelles Potenzial. Ich bin dankbar für unseren gemeinsamen Weg und empfehle sie allen, die als Führungskraft und Mensch wachsen wollen.“

Christoph Unckell, Geschäftsführender Gesellschafter, Best Western Premier Hotel Rebstock, Würzburg

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